1、岗位职责、技能要求:综合金融，团队管理，保险顾问，具有2年以上团队管理经验者优先。2、主管职责: (1) 在引进期内筹建和管理好团队: (2)对公司分配的客户做团队分配及售后服务跟进，公司定期分配佛山区域优质客户，通过优质服务，全方位了解客户家 庭财富管理需求; (3)组织团队定期通知并激约客户参加公司的回馈活动，根据客户的资产规模、生活目标和风险承受能力进行专业的方案 设计，并推荐合适的产品: (4)负责团队的业绩考评及统筹规划，通过各渠道招募，拓展团队并与团队一起成长. 、福利待遇: 1、配套30万~50万创业启动资金，根据团队规模每月发放300-800人优质客户资源:2、主管独立办公台，团队发展到一定程度，还会分配独立职场; 每月有团康基金、客养补贴、队伍发展津贴，每季度有团队出游峰会、晋升荣誉宴3 服务收入+奖金收入+管理收入，每月薪酬15000起，上不封顶。 4 应聘要求: 男女不限，25-50岁，高中以上学历: 2、认可保险行业，同业2年以上工作经验，同业职级为主管且团队规模5人及以上优先3、沟通表达能力好，愿意学习，有上进心，有目标规划和团队管理能力。四、我们的培养方向职业经理人。通过系统培训、专项扶持、资源支持，助您打造年盈利1000万以上精英型团队，成为年入百万国寿企业家