职位描述
职责描述：
1、向项目部传达区域公司各项常规性人力资源政策，协助区域公司开展各项人力资源工作。
2、收集项目部人员信息，建立项目部人员基础信息库并做好信息更新和维护。
3、负责开展项目部日常的人力资源和行政工作。
4、负责项目部员工文化活动建设。
5、进行项目部人才盘点及人才测评工作，为人力资源工作提供依据和合理建议；
任职要求：
1、二年以上行政人事工作经验，掌握人力资源专业各大模块知识，有建筑行业人力资源工作经验者优先考虑。
2、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业毕业，有人力资源相关资格证书和职称证书者优先。
3、具有亲和力，具备一定的责任心，较好的团队合作精神。性格外向，吃苦耐劳，能适应加班和出差环境。
4、具备较强的组织沟通协调能力、良好的书面、口头表达能力，熟练掌握各种办公软件。