职位描述
职责描述：
工作职责：
1、统筹管理企业文化管理与宣传工作，保证落地效果；
2、梳理管理新思路及配套的门店落地系统，打造有温度、有归属感，充满凝聚力和向心力的组织氛围;
3、理解企业文化、价值观与经营管理理念，洞察、提炼经营管理中的案例，通过各平台和文化内刊等方式传播引导岗位任务；
4、结合公司战略，策划组织多样化的企业文化主题活动、优化落地闭环会议、仪式，凝聚士气、坚定信念;
任职要求：
岗位要求：
1、有较强的新闻宣传策划及案例写作能力，熟悉公众号、网站等新媒体
运营；
2、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力、解决
问题的能力;
3、具备良好的审美和创新创意能力，敏锐的伙伴需求洞察力；
4、团队领导能力和协作精神，责任心强，结果导向；
5、熟悉企业文化理念体系搭建工具方法。