职位描述
工作职责：
1、主导部门培训计划；
2、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
3、指导各相关业务主管贯彻落实各项培训项目；
4、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；
5、负责培养和管理，指导培训工作，培养骨干，领导部门员工完成各项计划；
6、熟练使用各项办公软件及PS；
7、组织培训材料，开发善于利用培训辅助设施；
8、负责独立设计课程、制作课件，灵活使用工具进行授课；
任职资格：
1、有驾驶证；
2、有一定商务礼仪基础；
3、普通话标准，口齿清晰；
4、能吃苦耐劳，能承受长期出差；
5、性格开朗，形象端正，注重个人仪表卫生，善于沟通；