职位描述
岗位职责：
1、依据公司培训体系与制度，结合培训需求，协助制定并组织实施公司及部门年度、月度培训计划；
2、负责公司级培训项目实施与效果评估工作，参与项目策划；
3、负责培训日常工作管理，包括培训合规性及数据完整性管理、平台管理及维护、培训资源管理等；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、化学、药学等相关专业优先；
2、有培训项目独立策划并实施落地经验，体系化培训项目管理经验者优先；
3、较强的沟通能力、文字书写能力和项目管理能力，善于发现问题并及时协调解决；
4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；
5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；