职位描述
任职资格：
1.负责物业公司招聘等相关工作的综合管理；
2.负责公司员工薪酬.福利.社会保险等工作的综合管理；
3.做好员工考勤.奖惩管理。
4.协助本部门进行培训和绩效考核等工作；
5.执行并完善员工入职.转正.异动.离职等相关政策及流程；
6.员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜；
7.其他人事日常工作
8.负责固定资产管理，日常物料出入库管理及档案管理，证照管理等行政工作。
任职要求：
1.执行力强，沟通能力好；有较强的应变能力及责任心；
2.善于沟通，有亲和力；
3.熟练操作WORD.EXCEL等办公软件。
福利：五险一金，单双休，法休，餐补，通勤车，定期体检，节假日福利等等。