职位描述
岗位职责：
1、制定公司营销目标、营销布局、人员的考核激励标准；
2、组织制定公司的营销管理制度；
2、配合工程业务关键阶段的对接、考察接待和关键人员的公关；
4、参与重大项目的公关、洽谈和合同谈判，重大事项的协调。
5、审核、审批各类招投标文件、合同、往来文件；
6、参与大客户关系的建立和维护等工作；
7、参与对合作伙伴的投诉处理、危机管理；
8、营销团队建设。
任职要求：
1、具有五年以上同行业同岗位管理经验；
2、有丰富的地产、建筑、政府等社会资源；
3、了解行业相关政策法规以及行业，熟悉业务对接、招投标流程；
4、诚实守信、责任心强，沟通、交际能力强。