任职资格：
1.教育与专业：
1.1学历要求：研究生≥1年，本科≥3年，大专≥5年。
1.2专业要求：包装工程、机械制造、汽车制造等相关专业。
2.工作经验要求：
3年以上包装设计或物流管理经验。
3.职业素养要求：
具有较强的团队合作意识，努力去提高或达到具有挑战性的目标。
4. 岗位技能要求：
4.1.熟悉包装材料、包装容器结构设计、包装动力学等专业知识。
4.2.熟悉物流运输包装专业知识。
4.3.熟悉汽车零件各类零件特点、包装失效模式和包装防护准则。
4.4.掌握审核包装工艺文件、包装箱配载图相关知识。
4.5.熟悉新项目设计开发流程。
4.6.能够准确、简明地编制零件包装工艺文件、绘制拼箱配载图。
4.7.能够对包装设计方案和技术标准进行优化和完善。
4.8.熟练掌握相关专业软件，如OFFICE、AUTOCAD、Pro/E等

工作内容：
1.体系建设及管理流程优化：
根据业务发展需要以及物流运作的规范和安全，物流管理工作的流程标准，结合自身业务，优化并执行相关业务体系工作，实现流程简化、便于操作；
2.新产品生产过程检测手段的建立：
配合技术科负责改型车等新产品检验工艺、检验手段的策划、实施与维护；
3.组织质量改进：
对质量问题进行现场跟踪、验证并进行归纳总结形成质量档案。负责对生产人员和检验人员进行检验标准、检验技能及其他质量知识的培训；
4.包装设计相关流程的制定与改进
按照包装设计的基本模块，结合包装设计、工艺工作开展的实际情况，制定包装设计、设计评审、设计验证、设计变更、现场问题处理等工作流程；
5.包装方案及包装工艺的审核工作
根据业务标准，对包装方案和包装工艺文件、设计图纸进行审核，对存在问题提出优化建议与技术指导，确保方案的合理性和工艺文件的可行性；
7.质量达成计划
组织所分管质量指标达成计划的编制、跟踪措施的执行并对计划完成结果进行评估。