职位描述
1、 按权责统筹集团人力行政中心的全盘事务(包括但不仅限于六大模块,HR三支柱和行政工作内容);
2、 对控股集团旗下专业公司、下属区域和城市公司的管理和指导;
3、 在战略层面上,跳出人力资源框架,去整合资源,解决业务难题,为集团相关战略决策做支撑;
4、 综合类事务(包括跟投、股权、架构调整、管理费用)均有所涉及
工作要求:
1.要具有6年以上的从业经历,物流公司3年以上从业经历;
2.有5年以上同岗位管理经验;
3.具有2年以上物流集团层面工作经验,且为一定规模、综合性集团为佳。
4.薪资要求具体可面议。