【岗位职责】
1、熟悉公司业务（学历提升、职业资格证书等），完成意向学员咨询，成为业务部主力；
2、搭建、扩招团队，管理5-10人团队，带教新人，辅助团队成员谈单、开单，不定时对团队进行提升培训，不断提升团队业绩水平；
【任职要求】
有至少2年以上学历提升行业经验，熟悉行业情况，有较强的销售能力及管理能力，薪资可直接面议！
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