职位描述
岗位职责
1、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；
2、负责公司的设施设备管理；
3、负责员工宿舍、车辆、印章、食堂管理；
4、具有良好的文字功底，会书写基础通告；
5、知晓人力资源6大板块，了解劳务流程。
任职资格
1、人力资源管理或行政管理相关专业大专以上学历；
2、年龄26-32之间，熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；