职位描述
一、工作内容：
1、负责公司日常工作事务
2、办公用品合理开销、购买、报账
3、招聘网站管理
4、每天的面试、复试、以及上岗安排
5、业绩绩效、工作和奖金结算
*（上岗有专业的培训，以及经理亲自手把手培养）
二、基本要求：
1、普通话标准
2、能熟练使用办公室软件，具备基本的网络知识
3、具有良好的职业道德
4、具备责任心、耐心、亲和力、性格开朗、大方自信
5、能较快适应新环境、较好的学习能力、有较强的沟通能力、团队意识较强
*会计、行政、文秘、人力资源专业可优先考虑
三、福利待遇：
1、试用期2个月（试用期间表现优秀者可提前转正）
2、基本薪资2500-4800 工作奖金（半年之后收入上调）
3、年假 各项法定假日 不定期员工活动 旅游 生日关
四、后期发展：
人事专员——人事主管——办公室经理——区域经理