岗位职责：
1、处理日常行政事务，协调各部门工作，收集意见，并综合整理。
2、负责行政会议议题的准备，会议记录及会务工作。
3、负责草拟学校行政相关的制度和文件。
4、做好文书档案工作；及时进行文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作；严格保密制度。
5、协助领导做好人事管理工作，负责教工招聘、签订合同，规范办理教职工离校、报到手续。按上级有关规定办理教职工劳动保障事宜；负责草拟有关任免文件；按期和高质量做好教职工考核等工作。
6、负责安排节假日（含寒暑假）的各类值班工作，配合学校保卫工作，协同处理各类突发事故，在***时间了解情况和应急对策，按规定向领导汇报。
7、领导交代的其他工作。
职位要求：
1、本科学历，人力资源，行政管理等相关专业;
2、三年以上学校办公室工作经验；
3、熟悉学校行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致。