岗位职责：
1、构建客户体系，对客户的层级划分以及激励管理方案，培养转化到核心客户。
2、主动营销有能力符合客户，老客户裂变，促进用户完成转化升级，完成销售指标。
3、结合任务目标，梳理关键数据，定期分析客户活跃度等相关指标变化。
任职要求：
1、专科以上学历，熟悉微商销售模式,有过任务类社群运营，客户裂变等经验优先。
2、对数据敏感，具备出色的数据分析能力和沟通协调能力。
3、执行力强，能快速推动客户活动方案落地，并对活动效果负责。
4、具备创新精神和持续学习能力，能够适应快速变化的市场环境。