职位描述
一、工作职责：
1.根据城市及大区招聘需求，拟定招聘计划，带动招聘小组快速投入招聘工作中，推动招聘进度，确保招聘目标在最短时间内完成；
2.简历甄别、筛选、邀约、组织安排面试、初次面谈；
3.offer谈判发放及跟进入职
4.负责协同推动门店招聘目标达成
5.招聘相关培训，BP带训工作
二、岗位要求：
1、本科及以上学历，有3年以上的招聘经验，2年及以上招聘管理经验，有二手房同行招聘经验优先
2、热爱招聘工作，以结果为导向
3、具备一定培训能力，能做招聘相关培训工作
三、福利待遇
1、周末双休，工作时间为9:00-18:00
2、各种节假日福利、体检、团建
3、年度根据工作结果，进行薪资调整。