1、负责公司产品知识培训，有独立编写课程能力，可以成功开发培训课程；
2、调查各区域负责人及市场培训需求、编制、调整、执行培训计划；
3、讲授培训课程，解答疑难问题；
4、撰写培训报告，反馈，评估培训效果；
5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
岗位要求：
1、专科以上学历，营养、医学专业背景，能独立研发相关课程；
2、擅长当众演讲，敏锐的市场观察和反馈能力；
3、良好的沟通和协调能力；熟练运用办公软件制作课件。
4、能出差。
福利待遇：
1：底薪 绩效 提成 三险 法定节假日
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