职位描述
岗位职责：
1.制定并执行年度HSE工作方案，开展HSE培训，强化HSE落实情况督查、抽查。
2.制定并执行车辆管理制度，强化驾驶员准入管理，严格车辆配置，严肃私车公用准入。
3．强化用车管理，协同财务部门做好燃油、用车费用的监控，建立用车费效比对标准。
4.制度梳理及流程优化。根据上级管理制度和要求并结合大区实际完成本职工作的制度梳理及流程优化，增强员工对规则制度、审批流程的自觉接受度和体验感。
5.车辆及HSE管理。
岗位要求：
1、爱农业，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
3、认同公司文化及MAP战略，忠于服务工作，愿意与企业共谋发展。
4、能适应高频开车出差。