职位描述
职位描述
1-制定年度销售指标、监管各项目营销工作的执行
2-营销中心制度文件编制
3- 各项销售政策方案及折扣事项的审批
4-销售管理
5-协助中心负责人进行专业内工作安排及管理
任职要求
教育程度：
1.房地产经营与管理、营销类专业优先；
2.本科或以上学历。
工作经验：
1.年龄要求 30-40岁；
2.具有8-10年及以上工作经验：其中行业工作5年以上，房地产营销管经验3年以上；
3.具有2年以上管理团队的经验。
知识要求：
1.掌握房地产开发项目的相关知识；
2.精通房地产开发销售流程；
3.熟练使用自动化办公软件。
能力要求：
1.具备良好的同步处理多项事务的能力、很好的独立、主动开展工作的能力；
2.具备很好的责任感、严谨细致的工作态度、及良好的组织协调能力；
3.具备很好的团队合作能力、学习能力及呈现能力。