1.组织进行招标任务分解、商务解读，负责商务部分的制作，准确输出；
2.负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中问题的解决，确保投标文件按时投递；
3.负责标书的整合、标书打印、封装、检查工作；
4.按照招投标流程，负责标书购买、投标保证金的记录和申请；
5.做好与招投标相关的所有资质、业绩、财务方面的资料准备工作；
6.作为标书总出口人对投标过程进行全程跟踪及招标结果跟踪工作；
7.整理维护已完成的招投标工作的系统资料，进行归档保管；
8.项目中标后投标保证金的催回及中标服务费的计算申请工作；
9.负责日常项目的授权、采购网站注册与维护等工作；
10.负责公司各类资质的申报、年检、升级、维护和日常权限管理工作；
11.负责查找、搜集、更新公司各类产品的项目申报信息；
12.部门及上级领导安排的其它任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商管理、市场营销或理工科相关专业；
2.熟悉招标投标相关法律法规，对开标流程熟悉，能担任独立的投标项目负责人；
3.具有较强的对外协调能力及沟通能力，能适应高强度的工作量；
4.具有较强的成就导向意识，抗压能力。
福利待遇：
1.富有市场竞争力的岗位薪酬 各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助） 丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等） 每年一次涨薪机会；
2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等。
培养体系：
1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划 系统性公司级培训 部门持续性业务培训 公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养；
2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导 E-learning 学习平台随时随地学习充电；
3.双通道人才发展规划：“专业序列 管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。