工作职责：
1、依据公司整体营销计划，负责制订区域内年度销售计划、月度计划等并组织实施；
2、辖区内的办事处业务工作开展，按领导分解的目标确定工作计划。针对市场出现的问题提出建议性方案；
3、负责组织市场的开拓，建立销售网络、做好学校开发，人员配置计划，销售团队人员的组建与培训；
4、做好空白学校市场的开发工作，如细分区域或学校市场；
5、选择和管理区域内学校客户并进行定期拜访；
6、组织做好客户信息的收集整理工作，完善客户数据库；
7、负责区域内销售人员日常管理、业务培训与考核工作；
8、协调区域内客户、加强售后服务与资信管理，及时做好客户联系与关系维护工作，及时处理客户投诉，保证客户满意度；
9、协同市场部做好市场调研和辖区内的品牌推广活动；
10、负责区域内客户到总部视察工作的接待安排；
任职要求：
1、45岁以内，大专及以上学历；
2、良好的客户服务意识，良好的沟通表达能力；
3、有3年以上销售管理经验；较强的业务拓展开发能力；
4、学习能力强，较好的抗压能力；
5、有服装、快消等产品销售管理经验者优先；
职位福利：绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、交通补助、餐补、周末双休