职位描述
岗位职责:
(一)人力资源管理工作:
1、根据集团人力资源规划,负责项目公司组织架构、人员编制拟定及优化调整;
2、负责项目公司人力行政管理制度制定,及人力资源各模块工作开展;
3、根据公司文化建设要求,负责企业文化的组织建设工作。
(二)行政管理工作:
1、负责固定资产、低值易耗品、后勤等管理工作;
2、熟悉日常行政工作管理,包括费用预算、采购管理、公文管理、会议管理等日常行政事务;
3、负责公司经营证照的开户、登记、年审等工作;
4、完成领导交办的其他事项。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,工商管理、人力资源等相关专业;
2、5年及以上人事行政相关工作经验,熟悉人力资源6大模块,有优秀的团队管理能力,具有地产或产业园区人事行政管理经验优先;
3、有大局观、良好的沟通能力和组织把控能力,敏锐的观察力、思维灵活。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、带薪年假