职位描述
职位描述:
1、负责产业园区的人力资源规划,根据人力资源年度计划进行分解目标,组织执行、监督、落实管理工作;
2、根据园区的岗位编制情况,制定人员招聘计划,进行人员的招聘、面试、录用、入职等工作;
3、实施公司的培训、人才发展、人员盘点等专项性工作;
4、对园区团队的人力成本进行分析,并提出合理化建议,制定相应的实施方案;
5、实施集团的各项规章制度,并做好监督管理工作;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、具有人力资源实操2年以上经验,并擅长至少2个人力模块;
3、具有良好的文字处理能力,出色的沟通协调能力、良好的语言表达,善于协调、沟通和组织策划;
4、具有较强的执行能力及抗压能力、团队协作精神及较强的服务意识;