职位描述
岗位概述:全面负责集团运行评审与监控工作,参与集团战略规划的制定,并根据战略发展计划全面负责集团年度经营计划的制定、分解、分析、预测,同时根据分解的计划与目标,对下属医院的运行计划与目标实施有效的过程控制。
1、负责集团下属医院进行全面经营管理和监控,对医院整体经营业绩提升负责;
2、负责集团下属医院具体的经营管理标准制订、管理改善、业绩提升工作,并专项推动、指导、支持、服务集团非肾病项目业务的标准化建设及经营管理工作;
3、负责制定下属各医院经营计划(年度)汇总、整合,调整各医院经营计划后编制公司年度经营计划并优化;
4、负责根据市场需求设置新的医疗产品并推广;
5、负责对集团运行管理制度、办法的建立和推广;
6、建立医院通用运营体系并监督实施
任职要求:
1、35-55岁,大专以上学历,管理、医疗等相关专业;
2、有3年以上大型连锁医疗集团运营管理经验,3年以上医院经营院长经验;
3、擅长医院经营分析工作,能制定医院发展规划、经营方案,懂医院经营管理,具备财务知识;
4、具有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、应变能力,责任心强;
5、能适应出差。