岗位职责:
1、发挥自身专业优势，为客户制定合理的财务规划方案；
2、接受完善的培训，学习公司的各类产品，包括寿险、养老险、财产险、银行产品，学习理财规划的相关知识；
3、收集和整理客户资料；思考、制定和执行市场营销方案；
4、积极参与团队的各种活动，为团队建设献计献策。
任职要求:
1.、认可保险行业，认可保险经纪人的工作模式；
2、25-45岁之间，大学本科及以上学历；
3、. 有银行、保险、金融、律所、医生工作经验优先，有销售行业经验或服务行业经验者优先；
4、. 善于沟通，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；
5、 思维开放，乐观进取，勇于接受挑战，有较强的学习能力。
福利待遇：
1、入职即享受公司提供高额重大疾病、意外身故、门诊给付、住院医疗、住院津贴等保障；（门诊给付是员工专属福利）
2、转正即享有转正奖金；工作满1年，则享有每月3500元的员工津贴补助（只跟考勤考核，不考核业绩）；
3、每年享有4次特别设立的营销职专属额外季度奖励，最高可达到每季度总佣金的24%。
4、上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、寿险、年金险、法商等）。
5、定期培训综合金融知识，销售技巧等；
6、每一季度进行晋升考核，正常情况每年享有4次的晋升机会，发展可期。
7、周末双休、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、定期团建、项目奖金、不加班