岗位职责:
1、根据本部门年度经营计划，对分管运营工作推动管理，确保经营目标的实现
2、负责制定新部门的整体推进计划并跟踪落实
3、负责跟踪销售业绩，组织培训，完成日常营运管理与支持工作，促进目标达成
4、具有一定的营销策划能力，负责客户服务交付进度
5、完成上级交办的其他工作
任职要求:
1、大学本科及以上学历
2、五年以上工作经验,2年以上管理经验优先
3、良好的管理能力
4、良好的组织协调能力。
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、不加班、每年多次调薪、带薪年假
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