（一）岗位职责
根据分行总体发展目标和战略要求，制定支行零售经营目标和工作计划；负责支行财富、个贷、普惠等零售业务营销及运营管理工作，完成各项任务指标；对支行零售业务进行组织协调，确保各项业务目标的实现和推动。

（二）任职资格
（1）大学本科（含）以上学历，年龄一般不超过40周岁；
（2）金融从业6年以上或从事经济工作9年以上（其中金融从业3年以上），其中从事管理岗位3年以上；
（3）熟练掌握银行零售业务，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
（4）具备一定的经营管理能力、分析决策能力及业务拓展能力。

（三）应聘要求（需上传本人照片）
（1）遵纪守法，品行端正，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录；
（2）具有良好的道德品质、个人修养和职业操守，具备较强的事业心、责任心和风险意识；
（3）身体健康，具有正常履职的身体条件，具备良好的心理素质；
（4）认同北京银行企业文化，有意愿在银行业长期发展；
（5）符合北京银行亲属回避的有关规定及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》；
（6）条件优秀者可适当放宽年龄要求。