职位描述
岗位职责
1、负责员工的招聘、入（离）职、转正、异动等手续的办理;
2、负责员工考勤及工资核算;
4、负责公司招聘渠道的维护，包括招聘信息的发布，更新，招聘人员等；
5、负责员工社保，公积金等手续的办理；
7、负责完善员工薪资福利，提升员工满意度；
8、修订公司关于人力资源的相关政策规定；
9、完成上级领导安排的其它工作。
技能与能力：
1、 3年以上工厂人事工作经验；
2、 熟悉招聘网站、招聘流程、计件工资核算；
3、熟悉计算机办公软件操作；
4、 有良好的人际沟通能力，头脑灵活、思维敏捷；有较强的计划性和执行力；有较强的组织策划能力；
5、个性与品质：亲和力强，耐心仔细，思路清晰，一定的文字表达能力、具有工作的条理性、对人的正确判断能力，积极主动，能承受较高强度的工作压力；
6、大专以上学历，人力资源管理及相关专业。
工作地点：佛山顺德