岗位职责
1、拟定月度工作计划和实施细则，保证部门整体业绩的完成。
2、负责培养积极健康的团队精神，及时疏导与排解团队成员中的负面情绪。
3、参与校区招生新业务的策划与执行。
4、负责咨询师业务能力的更新与培训。
5、制定相关咨询制度，监督并督促资源的及时跟进。
6、负责与校区内其他部门的业务协调和工作对接
任职资格
1、沟通能力强，语言表达清晰，气质优雅，亲和力强；
2、懂教育心理学，了解区域内中学市场，有一定的学科知识基础，有较强的说服能力和销售技巧；
3、有教学或销售的工作经验，同行业有经验者者优先录取；
4、热爱教育事业及销售、有一定的抗压能力；
5、同行业2年以上基础工作经验，相关管理工作岗位1年以上经验