职位描述
岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的人力需求。
任职要求：
1、大专以上学历，***，年龄 28~40岁；
2、有3年以上招聘专员、主管招聘经验；
3、该职位能随公司搬迁到肇庆工作，有肇庆市区域工作经历及在肇庆市有很好的招聘渠道优先；