岗位职责：
1、组织部门员工工作，合理配置资源，进行工作部署，为客户提供优质的服务；
2、制定和完善保洁部各项规章制度；
3、负责监督实施本部门在岗员工的岗位技能以及服务意识的培训；
4、将本部门消耗合理有效控制到预算之内；
5、每天检查保洁部的工作情况，按正确的工作程序进行工作，保证所有服务区域清洁卫生达到大厦要求的标准；
6、检查部门员工的仪表、仪容、行为规范、员工签到、签退情况，确保员工遵守管理处考勤制度；
7、负责本部门质量体系的实施、检查和指导，负责对质量记录的收集与分析工作。 能够对保洁部工作提出合理化建议；
任职要求：
1、热诚待人，富有亲和力；
2、具备良好的职业道德和吃苦奉献精神；
3、年龄45岁以下。