职位描述
【岗位职责】
1、开拓招募渠道，并约访招募对象；
2、接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识：
3、轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/兼职讲师/组训)；
4、根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向；
5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；主管反馈工作进度，建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训
【任职要求】
1.年龄20岁以上，大专以上学历;
2.敢担当，性格开朗阳光，亲和力强；
3.对人力资源工作有兴趣，工作积极主动，耐心细致；
4.口头表达能力强，具备较强逻辑思维，执行力强。
【福利待遇】
1.新人补贴 绩效工资 节日福利 阶段性方案；
2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等） 独立账户养老基金；
3.完善的培训体系，透明晋升，后期可以朝组训/讲师/主管方向发展。