岗位职责 1.根据公司发展战略，负责组织制定公司经营方针和政策、落实经营计划，推动任务分解实施，实现经营目标。 2.全面负责建立和完善内部组织架构、规章制度、工作流程等，贯彻经营理念，培育企业文化，培养核心梯队人才，确保公司高效运行。 3.负责公司产品开发和产品制度的制定，提高公司产品的核心竞争力。 4.负责建立有效的内部控制、风险管理体系，根据公司风险偏好，主导业务发展方向，审慎合规开展业务。 5.协调和维护与公司股东及合作单位的业务关系，建立公司内部各职能部门沟通机制。 6.负责定期进行经营分析，调整经营思路，根据市场变化和发展趋势，提出经营策略调整方案。 岗位要求 1.本科及以上学历。 2.从事金融工作8年以上，且从事与消费金融相关领域工作3年以上，在金融机构任高级管理岗位满2年以上，具备互联网、科技工作管理经验者优先。 3.有较强的政治意识、大局意识和责任意识，有胜任领导工作的管理能力、组织能力、分析决策能力和专业知识。 4.具有良好的心理素质，身体健康，无不良嗜好。 5.遵纪守法、诚信廉洁，具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录，符合公司亲属回避制度要求，符合《中国银保监会非银机构行政许可事项实施办法》中高管的有关任职资格要求。 6.特别优秀者条件可放宽。