岗位职责：
1、依据客户的资产规模、理财、保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案；
2、家庭财务状况分析，并制定保险、理财解决方案；
3、了解并挖掘客户需求，为客户提供保障需求缺口，根据家庭财务状况分析，制定满足客户需求的金融服务方案，做好新产品推广工作。
4、负责掌握所在地区公司客户结构，确定目标市场；
5、关注金融市场发展变化、同业营销措施及客户所在行业的市场动态等。
6、公司会定期举办线下活动沙龙、与各种社区进行联营活动，获客渠道丰富多样。
任职要求：
1、35～45岁，专科及以上学历，具有金融、营销、财经类专业者优先考虑。
2、客户资源丰富，具备较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
3、具有工作责任心和较强的学习能力。
4、有企图心，目标明确，愿意为自己打拼一番事业。
福利待遇：
1、入职即享受公司提供高额重大疾病、意外身故、门诊给付、住院医疗、住院津贴等保障；（门诊给付是员工专属福利）
2、转正即享有转正奖金；工作满1年，则享有每月3500元的员工津贴补助（只跟考勤考核，不考核业绩）；
3、每年享有4次特别设立的营销职专属额外季度奖励，最高可达到每季度总佣金的24%。
4、上岗前接受公司安排的人身保险新型产品基础知识及实务。（包括人身保险概述、意外伤害险、寿险、年金险、法商等）。
5、定期培训综合金融知识，销售技巧等；
6、每一季度进行晋升考核，正常情况每年享有4次的晋升机会，发展可期。
7、周末双休、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险、定期团建、项目奖金、不加班