职位描述
职责描述：
1. 负责公司人事相关数据管理工作，协助完成各类人力资源状况的统计、分析等工作；
2. 协助上级做好招聘工作，包括招聘渠道信息发布、招聘海报或宣传物料制作、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等；
3. 负责公司日常宣传、策划设计工作；
4. 负责公司页面创意设计,各类图片视频处理,把控整体风格；
5. 协助其他部门人员在设计及美学方面的工作顺利完成；
6. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
7. 人事档案及劳动合同的管理；
8. 协助开展人员培训、员工绩效考核、协调劳动关系等工作；
9. 统计员工考勤、审核员工请休假手续；
10. 重要领导嘉宾等人员接待；
11. 领导交办的其他事宜。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或其他相关专业，具备证券从业资格证；
2. 2年以上人事行政工作经验；
3. 具备驾照；
4. 较强的计算机操作和数据处理能力
5. 踏实稳重、工作细心，具备较强的责任感和工作积极、主动性。
6. 党员优先