岗位职责:
负责业务人员培训方案的规划、组织和实施；
掌握多种培训课程的讲授技术，能独立承担培训课程；
根据项目需求参与各种培训课件的研发与授课，打造品牌课程；
为机构各层级业务培训的组织管理工作提供建设性指导和支持；
协助营业单位的市场开拓、战术分析，参与营业单位的各项汇报工作。
任职要求:
年龄25—35岁左右，***大学本科或以上学历；
出色语言表达能力和个人感染力，优秀的授课能力及沟通协调能力；
熟练操作各种办公软件及网络；
善于学习，乐于沟通，认真踏实，具备诚实、积极的工作作风；
责任心强，有亲和力，创新意识强，有一定的组织能力；
有一年以上（含）讲师工作经验，同业非同业公司均可。