底薪 提成，完成经营任务指标，薪资20万 ，上不封顶。五险一金足额缴纳。
岗位目的：根据部门营销中心任务分工，开展相关工程物流市场/大宗散货物流市场拓展工作，落实营销策略。梳理制订本岗位的年度、季度和月度销售目标。
岗位职责：
1、执行营销策略及计划，记录客户拜访过程和营销工作进展，每月、每季度、年度总结汇报营销计划的执行情况；
2、考察项目，撰写考察报告，收集目标客户需求和相关资料，报公司评审会，按规定标准及时整理和完成项目档案；
3、进行市场业务开发；
4、制订客户拜访计划，了解客户对服务的意见及建议，详细记录客户对公司的意见和建议并及时反馈，维护好客户的合作关系；
5、发现客户关系维护问题，并处理解决，制定客户维护方案；
6、独立完成报价，负责与合作方论证、谈判，寻求***合作方式并负责签订合同，处理其他与业务相关的事宜，负责催收运费，做好应收账款管理。
任职要求：
1、年龄要求在35岁以下；
2、应具有大学本科及以上文化程度；
3、应具有较好的英语听说读写能力；
4、应具有较强的学习、沟通能力，善于交际；
5、应具有良好的团队合作意识/承压能力/吃苦耐劳精神和工作积极性，可以适应长期出差；
6、应具2年以上工程物流（项目物流）/大宗散货物流/集装箱物流/仓储物流投资-运营经验或国际贸易类相关从业经验；
7、对于具有外贸进出口型企业/工程建设型企业营销/仓储运营建设/项目管理经验者优先考虑；
8、对于取得PMP管理资格或行业相关管理认证资格者优先考虑；
9、对于具有在铁路局所属平台公司或国际班列业务从业者优先考虑。