职位描述
岗位职责:
1、负责教师的招聘、管理、团队能力提升，通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据，具备教学产品设计经验;
2、能通过教学流程标准化管理，教学实施评估;对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化；
3、迭代长短期课程产品，根据用户需求设计产品内容，不断提升教研产品的使用效果;
4、具备一定的数据敏感性。
任职资格:
1、统招本科及以上学历，5年以上小学数学教学管理经验;
2、有较强的团队组织管理及搭建经历;
3、对K12教育有深入的理解，有丰富的授课经验，理科优先;
4、优秀的学习与沟通能力，执行力强。