职位描述
工作职责
1、销售管理:负责年度电话销售目标分解,按销售策略促成销售及回款目标达成,客户管理及大客户的开发、维护,回款管理及应收帐款催收。
2、商务管理:协助部门经理负责公司商务管理相关事宜,规范商务流程,协调销售、生产部门,确保订单按期交付,满足客户需求;
3、商务支持:负责支持特定项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;
4、商机管理:对获取到的询盘信息进行分析,合理地处理和分配,提高询盘转化率;
5、团队建设:协助部门经理负责商务部团队建设,对团队人员进行培训和指导;
任职资格
1、学历:本科及以上学历,市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业;
2、经验:具备5年以上商务工作经验,2年以上商务团队管理经验,如有一线销售工作经验为佳;
3、技能:熟悉商务运作流程,具备订单交期管理、商务合同审核等专业技巧及相关知识;
4、特征:具备良好的沟通协作能力,主动成长、主动学习;
5、其他:38岁以内,良好的沟通技巧,反应灵活,能承受工作压力。