岗位职责：
1、解读战略规划，识别公司发展欠缺的/薄弱的职能、制度和流程，提出落实方案；
2、协助各部门梳理现有运营流程，收集问题与意见，设计、沟通、制定改进措施
1、熟悉基本的流程管理工具；
2、具有一定的流程管理理论知识
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