职位描述
工作职责:
1、在模块负责人的指导下根据集团方案完成月度/季度/年度营销人员绩效考核成绩收集、核算，激励奖金核算并按流程报批；并负责做好考核结果的存档备案；
2、负责与财务部门专人对接，按时完成绩效结果上传奖金系统；
3、负责与法务部门专人对接，跟进营销人员考核责任书签订进度，并协助督促个人完成签订；
4、上级临时交办的协助性工作，包括协助开展各类绩效指标结果、奖金数据测算工作等；。
任职资格:
1、大专以上学历，1年以上工作经验；
2、细心、有责任心，有一定的数据核算能力，熟练使用Excel等办公软件；
3、此岗位为第三方编制。