1、男女不限，大专、本科应届生，新能源、电气、机电、自动化、智能化、汽车、化学、材料类专业优先等理工类专业优先，具有一定的学习能力和吃苦耐劳精神。
2、此岗位主要为公司工艺、品质、实验员和设备、基层管理等岗位储备和培养。
3、培养目标：1-2年内成为公司生产、技术、品质、设备、售后、基层管理等部门管理骨干。
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