岗位职责：
1、达成年度销量指标；
2、KA客户开发及维护（新增金银钻客户数量达标）；
3、NHF客户开发及维护（新增NHF客户数量、客户流失率达标）；
4、制定并管理集团卡业务不同类别客户CVP；
5 、客户开发与忠诚度维护；
6、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、有5年以上B2B销售经验；
3、具有良好的壳牌核心价值观，诚实、正直和尊重他人，并能将这些价值观贯彻到工作行为当中；
4、良好的个人领导力、影响力，沟通能力以及管理利益相关方的能力；
5、良好的目标驱动力和抗压能力；
6、具备大区运营经验优先考虑。