岗位职责:
1. 执行总部人力资源制度,配合总部建立完善学校各项人力资源管理制度,并有效推进落实;
2.协助安排员工住宿和登机区的后勤工作,例如联络房屋中介、准备欢迎礼包、处理住宿问题等
3. 为人力资源部门提供行政和文书支持,协助复印、归档、回复邮件等;
4. 员工档案的建立和管理;
5. 相关人事报表的建立、更新和维护;
6. 协助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动。
7. 完成上级领导安排的临时工作。
职位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源专业或者其它相关专业;
2. 至少3年人力资源岗位工作经验;
3. 熟悉中国大陆劳动法律法规;
4. 英语听说读写能力强,CET-6证书者优先考虑;
5. 优秀的沟通和表达能力;
6. 责任心强、组织协调能力强、团队配合能力强。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、免费班车、周末双休