岗位职责：
1.以身作则，带领团队执行公司各项要求、流程、制度，确保店面整体的高质量运营;
2.制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务。
3.店面管理:包括店面，咖啡机，物料等的日常管理;
4.运营管理:包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善:
5.外部沟通: 包括但不限于物业、现场客户投诉等店面突发事件处理。
岗位要求：
1.2024 届大专及以上应届毕业生，不限专业、经验;
2.具有快速且持续发展的意愿，希望并适合在新零售赛道拓展职业生涯;
3.热爱或对咖啡文化感兴趣:
4.认同瑞幸咖啡的价值观及企业文化;
5.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识。
职业发展规划：
培养路径:咖啡师-副店长-店长-区域运营经理-运营总监
我们将为应届毕业生提供实习机会以便在毕业前获取咖啡师/副店长等岗位资质，毕业前获取的资质类型与毕业后定岗岗位相关。目前晋升至区域运营经理最快周期仅为 18 个月。
工作地点：
深圳、东莞瑞幸咖啡各门店