岗位职责
1、沟通和组织能力强，逻辑能力强。有设计或产品规划工作经验3年以上；
2、知名企业（负责产品规划对接设计部门人员（对接设计部门工作占比40%以上）；
3、负责设计规划全职人员或主要工作负责设计规划人员。
任职要求
1、负责设计规划工作，负责构建设计规划的工作流程方法和团队（横向团队），内容包括规划和建设设计规划团队的构成和能力；
2、规范前期用户、行业和竞品洞察方式和输出结果；
3、规范设计规划（设计路标和技术路标）转化和输出方式；规范规划验证方式；
4、负责向公司高层汇报设计规划；考核设计规划横向团队。