岗位职责：
1.参与制定计劳务管理计划;
2.参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度;
3.主要是负责检查劳务分包队伍的资质情况,备案与办理;参加劳务分包的合同的签订,对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价;
4.负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案;
5.参与组织劳务人员培训;
6.需要下项目;
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、包吃、节日福利、项目奖金、包住、免费停车
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