工作职责：
1、负责考勤、培训、员工关系等人力资源日常基础工作；
2、负责项目的人事行政工作，协调各部门之间的关系；
3、负责执行公司名义下发的各种文件、纪要等文字材料；
4、负责监督本部门物资采购、保管、调配、管理的职能；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉行政人事工作流程，具备同岗位2年及以上管理经验；
2、具备较强的沟通协调能力强，与各相关部门保持高效率沟通；
3、有较强的组织协调能力、执行力、分析判断能力。
职位福利：节日福利、五险一金、每年多次调薪、周末双休、员工食堂
若您已有简历，可直接登录登录
省份
查看电话需要一份简历哦
企业 服务热线
网站首页 丨 关于我们 丨 广告合作 丨 付款方式 丨 使用帮助 丨 联系我们 丨 本站诚聘 丨 代理加盟 丨 服务条款 丨 LOGO说明 丨 站内导航 丨 信用承诺书