2.起草各类策划文案、公文、工作计划总结，并作好公司重要会议记录;
3.起草、存档整理总经理签发的文件
4.公司管理制度的完善与修订，公司网页内容审核，设计方案的修订;
5.接听办公电话、妥当应答，并做好电话记录
6.掌握并负责上级日常行程安排与协调:
7.完成上级交办的其他工作;
8.根据公司发展的要求制定人力资源战略，设计并完善公司人力资源结构;
9.完成公司人力资源的日常招聘工作:
10.完善公司绩效考核制度
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