职位描述
1、依据公司人才战略，独立统筹校园招聘计划和全流程工作，达成年度校园招聘任务；
2、制定公司雇主品牌内外沟通策略，设计有创意的招聘营销策划方案，改进候选人体
验，树立雇主品牌形象；
3、管理运营公司推广宣传平台，包括但不限于：官方招聘网站、微信公众平台、微博
等；
4、负责校园招聘的前期宣传筹备，通过有效宣传渠道提升简历投递量；
5、参与制定校园招聘整体规划，推进雇主品牌建设，提升雇主品牌形象；
6、协助优化校园招聘流程，策划、组织、实施校园招聘活动；
7、拓展校招线上、线下宣传渠道，对校招相关数据进行检测、整理、分析；
8、校招相关工作的内外部対接跟进整个校招流程；
9、高校关系维护与拓展，关注校招趋势及走向；
10、领导交办的其他工作