职位描述
招聘主管（招聘实施交付方向）
【岗位职责】
1、负责制定年度招聘计划，保持与内外部客户的顺畅沟通，获得招聘需求资源；
2、负责招聘费用预算编制，并确保可支持年度招聘业务开展需要；
3、负招招聘需求的快速交付，通过工具方法提高人才招聘质量与交付效率；
4、负责属地化招聘渠道的日常管理与维护，提高渠道价值贡献；
5、负责春秋两季的校园招聘实施与落地，保障校招专项招聘达成；
6、搭建高绩效的招聘团队。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、5年以上的招聘经验，至少2年招聘管理经验，有3-5人的团队管理经验；
3、具备较强的逻辑思维能力，人际理解能力与沟通能力、执行力强；
4、有泛地产/物业行业/乙方背景尤佳。